一是确保县委、县政府关于移民工作等重大会议相关要求得到贯彻落实。局（分公司）领导把移民工作作为当前重点工作来抓。局(分公司)领导带领移民队员深入挂钩移民户，逐户解答移民提出的相关移民问题。二是确保在移民工作中出现的新情况新问题得到化解和解决，推动矛盾纠纷排查化解工作。以涉及土地补偿安置意愿等突出问题以及群众非正常上访等问题为重点，大力推进绥江移民迁建、社会矛盾纠纷的排查化解。要求对群众反映的问题必须在规定时间内尽快给予答复；对当场不能答复、解决的，按照“谁接访、谁负责”的要求，负责 “回访”，认真做好疏导、解释工作，争取移民群众的理解，对超出部门职能的要积极协调相关单位予以解决。三是确保信访案件件件有落实。对全局（分公司）范围内的信访案件认真进行梳理、排查，实行领导承包案件制度，对重大或疑难案件提交集体研究处理，由班子成员负责承办、落实，实现化解一批、稳控一批，把一切不稳定因素解决在萌芽状态。