4月24日晚,绥江县人才工作领导小组2022年第一次会议召开。县委副书记、县人才工作领导小组组长黄世美出席会议并讲话,县委常委、常务副县长、县人才工作领导小组副组长杨昌俊,县委常委、县委组织部部长、县人才工作领导小组副组长李昆出席会议,各镇党委副书记、组织委员,县人才工作领导小组成员单位相关负责人,县人才办工作人员参加会议,李昆主持会议。

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会议强调,人才是一个地方发展的核心竞争力。各级各部门要提高政治站位,把学习贯彻落实中央人才工作会议精神特别是习近平总书记关于新时代人才工作的新理念新战略新要求新举措,作为当前和今后一个时期人才工作的重要政治任务和长期工作主题,牢固树立人才是第一资源意识,以干部作风大提升为契机,扛牢人才工作主体责任,持续做好引才文章、下足育才功夫、搭建用才平台、厚植留才热土,切实把各项决策部署转化为推动绥江县人才工作高质量发展的具体行动。

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会议要求,要聚焦乡村振兴、产业发展、公共服务、基层一线,着力引进培养使用人才。要严格对标对表,坚持任务项目化、项目清单化、清单具体化,盘清现有人才家底,深化人才领域改革,加快推进重点工作,全力以赴补短板、强弱项、提质效,确保《绥江县“十四五”人才发展规划》真落地、见实效。要加强组织领导,强化责任落实、服务保障、督促检查、宣传引导,着力集聚各方面优秀人才,切实把党的政治优势、组织优势转化为人才发展优势,助推绥江高质量跨越式发展。

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议传达学习全省人才工作会议精神和省委关于人才工作相关文件,审议通过绥江县《县委联系专家服务管理办法(试行)》《2022年人才工作要点》等文件。


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