为进一步促进全县教师队伍素质发展,提升机关业务管理能力,按照县委、县政府总体工作部署,绥江县教体局紧密结合教师队伍实际,深入开展干部职工能力大提升活动,“六举措”助推教师队伍能力建设。

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制订工作方案,确保培训质量。 结合近年来的中考改革,在前期调研的基础上,制订《 绥江县义务教育阶段小学音乐、美术和体育兼职教师培训方案》和《绥江县教育体育局机关能力提升培训方案》,实施学校结对帮扶和义务教育技能提升工程,对全县义务教育阶段音体美学科兼职教师开展全面技能培训,对教体局机关干部职工开展全方位能力培训。

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加强组织领导,强化培训保障。成立以局长任组长,分管领导任副组长,相关股室负责人为成员的培训工作领导小组,明确目标任务,压实工作责任,精心组织活动实施,严格考勤考核,强化督查督导,确保培训工作收到实效。美术作品.jpg

精选培训项目,拓展培训内容。精选“专业能力提升、示范带学提升、能力全面提升”三个培训项目,围绕义务教育阶段薄弱学科教师专业标准、新中考标准、机关管理事务等内容,设置若干专题,确保所教即所需、所学有所得。美术结业合影 - 副本.jpg

突出三个导向,明确培训思路。一是突出需求导向,把教师的实际需求作为培训方案研制的依据,通过座谈交流、个别走访、发放问卷等形式深入调研,精准把脉,确立培训主题;二是突出问题导向,把解决教师在教学中的薄弱环节作为培训重点,有针对性地开发培训专题;三是突出实践导向,把入校指导和学校管理相结合,通过培训提升机关干部职工管理能力。机关培训2期.jpg

注重专业引领,提升培训层次。充分借助县级优质教师力量,邀请县内优质音体美专业教师45人,分专业分小项逐一开展培训,通过采取理论专题讲座、研讨交流、教学观摩、案例学习、评价与反思等,不断提升培训层次和效果。音乐成果展示.jpg

创新培训形式,提高培训实效。在教师业务培训上,以集中专题培训为主载体,把全员培训对象覆盖至全县每一所义务教育阶段学校,共开展专题培训三期,培训受训学员119人次。在培训形式上采取集中面授、互动研讨为主,观摩公开课为辅,组织形式多样的培训活动。在机关干部职工能力提升上,利用双休节假日,开展为期5天专业化培训,各主讲人针对本股室业务进行深入细致讲解,促进学习常态化,提高培训实效。体育培训 - 副本.jpg



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